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HRBP
深圳 · 5-10年 · 本科
1、负责深圳团队的HR工作,根据业务发展明确HR需求、制定策略及方案,搭建并完善人员梯队
2、关注员工动态,承担员工日常沟通与员工关怀,能够深刻理解并认同公司文化,能够用多种方式将企业文化渗透到团队
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招聘主管/高级招聘专员
深圳 · 1-3年 · 本科
1、根据现有编制、业务发展的需求进行招聘实施及交付
2、建立和完善公司的招聘流程,提升招聘实施效果
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机器人产品经理
深圳 · 5-10年 · 本科
1、负责硬件产品的场景/需求分析,方案设计及执行、产品功能设计、产品落地执行,提升硬件产品的整体用户体验
2、负责协调内外部资源,协助研发团队理解产品需求内容,全程跟进项目开发进度,保持团队高效沟通,推动产品按时推出
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